Le groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3100 collaborateurs en France et à l’international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international. Pour atteindre leurs objectifs ambitieux les deux divisions s’appuient sur deux pôles d’excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries.
URGO INDUSTRIES est l’expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s’engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! Chez Urgo Industries, nous poursuivons une stratégie industrielle dynamique en France : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. C’est grâce à nos équipes que nous poursuivons notre développement. Elles sont engagées, audacieuses, solidaires, toujours en quête de l’Excellence ! C’est dans ce pôle d’excellence que nous recrutons un/une :
Assistant.e Formation F/H
Alternance à pourvoir septembre 2024
1 an (2024/2025)
Poste basé à DIJON (21)
Votre mission :
Rattaché(e) à la Chargée de formation et au sein de l’équipe RH de notre site industriel, vos principales missions sont d’accompagner le pilotage des projets de formation visant à développer les compétences et l’employabilité des salariés, conformément au plan de développement des compétences défini.
Vous êtes le support à l’optimisation des parcours professionnels et l’évolution des compétences du personnel dans une logique d’évolution stratégique de l’entreprise.
A ce titre, vous :
• Planifiez et suivez les formations :
Vous organisez les sessions de formation, gérez les inscriptions, la contractualisation avec les organismes, et assurez le suivi administratif.
• Réalisez des reportings :
Vous élaborez des reportings sur les données de formation, suivez l’avancée des modules e-learning, et analysez les résultats.
• Gérez des dossiers de formation :
Vous tenez à jour les dossiers incluant les formations, leurs documents obligatoires et les preuves de formation. Vous assurez l’archivage des dossiers conformément aux instructions et à la règlementation.
• Identifiez des besoins de formation :
Vous prenez part à la collaboration avec les managers pour identifier les besoins en formation et faites des propositions adaptées.
• Communiquez et animez sur le sujet de la formation :
Vous participez aux actions de promotion de la formation continue et de la communication interne sur les offres de formations disponibles.
• Projets RH :
Vous êtes amené.e à réaliser diverses missions RH ponctuelles comme recruter des
candidats à l’alternance, mener des projets en fonction de l’actualité RH (QVT, …)