STAGE Méthodes et Amélioration Continue Standardisation des modes de travail

Stage

Urgo Industries -

CHEVIGNY SAINT SAUVEUR/DIJON

L'entreprise

Spécialiste de la santé et du bien-être, le Groupe URGO est un groupe international à capital familial, créé en France. Comptant 3 500 collaborateurs, il est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Le Groupe Urgo a développé un solide portefeuille de marques à très forte notoriété comme JUVAMINE, ALVITYL, URGO, ou encore MERCUROCHROME. Il est reconnu pour sa forte capacité d’innovation, et s’impose par exemple comme l’un des experts mondiaux de la cicatrisation avancée. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Le Groupe Urgo est une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l’excellence et l’audace de chacun.

L'offre

*** Période => Semestre 2 2026 ***

Votre mission :

Au sein de notre site industriel de Dijon, vous intégrez l’un de nos trois ateliers de Production et participez au déploiement de notre plan stratégique 2030.

L’activité de l’atelier CICAT est en forte augmentation et représente un enjeu majeur pour Urgo Industries. L’activité d’ASSEMBLAGE en CICAT est l’aval de la chaine de valeur menant à la production de dispositifs médicaux.

L’ASSEMBLAGE couvre le périmètre des opérations de parachèvement des dispositifs médicaux réalisés sur machines spéciales. Dans le cadre de l’expansion de l’atelier CICAT nous recherchons à standardiser nos modes de travail afin d’être plus efficace, plus robuste pour accompagner nos ambitions.

Ce stage s’articulera sur la définition, l’amélioration et la standardisation dans nos modes de travail visant à la Conduite et aux réglages de lignes de production.

Dans le cadre de cette mission, vous devrez :
– Mener des Observation & Analyses terrain pour dresser un bilan factuel des objectifs face aux enjeux du stage
– Proposer des instructions de travail standardiser des opérations de conduite et de réglages de nos machines
– Coordonner la formation des conducteurs de ligne aux modes de conduite et de réglages de nos lignes
– Proposer et piloter des actions d’amélioration continue : 5S, analyse 5 M, GSTD… pour définir les meilleurs modes de standardisation de nos opérations

Profil du candidat

Vous présentez un gout pour la production et le monde de l’industrie avec éventuellement des expériences en milieu industriel.
Des hobbies et/ou expériences dans le monde de l’industrie ou la mécanique (cyclisme, automobile, modélisme…) seront un plus.

Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous !

Modalités

*** Période => Semestre 2 2026 ***

Pour postuler